Objetivos
Ao final da leitura deste capítulo, o leitor será capaz de
- considerar o conceito de ambiente da prática de enfermagem e seus resultados para profissionais e pacientes;
- identificar os componentes e as forças de magnetismo do Magnet Recognition Program®;
- descrever os principais instrumentos para avaliação do ambiente de prática;
- analisar as estratégias gerenciais para a promoção de ambientes de prática.
Esquema conceitual
Introdução
Os profissionais de enfermagem constituem a principal categoria dos profissionais de saúde responsáveis pela assistência direta e indireta aos pacientes em instituições de saúde e se destacam como elos essenciais no sistema de vigilância para detecção precoce e prevenção de eventos adversos e incidentes relacionados à assistência. Por essa razão, o ambiente de prática pode influenciar nos resultados do paciente, profissionais e organizações.1
O ambiente da prática de enfermagem é aquele que possui um conjunto de características organizacionais que facilitam ou restringem a prática profissional.1 O interesse pela temática tem aumentado nos últimos anos, devido às evidências de que melhorar as condições de trabalho nas organizações é essencial à manutenção de uma equipe adequada, à prestação de cuidados de qualidade, à satisfação no trabalho e até mesmo à retenção desses profissionais.
Este capítulo abordará as origens da discussão sobre o ambiente da prática de enfermagem, os aspectos e os componentes com base no referencial teórico da área, os desfechos do ambiente nos resultados para os profissionais e pacientes, bem como as estratégias gerenciais para a criação de ambientes saudáveis.