Objetivos
Ao final da leitura deste capítulo, o leitor será capaz de
- realizar anamnese para avaliação vocal;
- reconhecer o que deve ser analisado nas avaliações perceptiva-auditiva e acústica e nos questionários de qualidade de vida em voz;
- identificar a ocorrência de distúrbio da voz relacionado ao trabalho (DVRT);
- identificar os cuidados necessários para a preservação da qualidade da voz;
- reconhecer a legislação trabalhista acerca de DVRT.
Esquema conceitual
Introdução
A atenção à voz como instrumento de trabalho é fundamental, considerando que aproximadamente um terço das profissões têm a voz como ferramenta básica de trabalho.1
O termo “voz profissional” é definido como “a forma de comunicação oral utilizada por indivíduos que dela dependem para exercer sua atividade ocupacional”.2
Quando é feita a referência à voz profissional, esta não deve ser restrita apenas a cantores e atores, mas também a professores, vendedores e diversos profissionais para os quais o uso da voz é de grande importância no trabalho.3–5 Além disso, diversas situações e exposições no ambiente de trabalho podem expor o trabalhador a apresentar alterações vocais, como, por exemplo, os bombeiros em ambiente com fogo e fumaça.6
Este capítulo será dividido nas seguintes partes: anamnese, avaliação vocal, avaliação estática e dinâmica da laringe e do trato vocal, cuidados com a voz e inspeção in loco do posto/atividade de trabalho para a investigação da relação com o trabalho, se necessário. Por fim, serão abordadas atualizações sobre a legislação em relação à voz como instrumento de trabalho.