APLICAÇÕES DA TERAPIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL PARA O AMBIENTE ORGANIZACIONAL: PROMOVENDO SAÚDE MENTAL NO TRABALHO

Autores deste artigo

• MARINA GREGHI STICCA

• BEATRIZ CINTRA STORTI

• CARMEM BEATRIZ NEUFELD

Resumo

O objetivo deste artigo é discutir como as terapias cognitivo-comportamentais (TCC) podem ser utilizadas no contexto/ambiente organizacional para prevenção e promoção de saúde mental no trabalho, por meio de exemplos facilmente aplicáveis. Norteia-se pelos eixos: a) importância de diagnosticar demandas relacionadas à prevenção e à promoção de saúde no ambiente organizacional, implementar e avaliar de forma sistemática as intervenções baseadas em pressupostos da TCC em tais contextos; b) relato, análise e discussão dos resultados de pesquisas nacionais e internacionais sobre programas de intervenções para promoção de saúde mental no contexto organizacional com pressupostos da TCC; c) apresentação de etapas e exemplos de intervenções. É composto por dois objetivos: 1 ? identificar como a TCC pode ser utilizada em intervenções no contexto organizacional, visando promover saúde mental por meio da apresentação de resultados de pesquisa e de tendências para a área; e 2 ? apresentar as etapas para a realização de uma intervenção voltada para prevenção e promoção de saúde mental com base em pressupostos da área de treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E), apontando para a importância desse tipo de avaliação e de intervenção no contexto organizacional e apresentando o exemplo de uma ação que foi proposta com essa finalidade.

Palavras-chave

Saúde mental; Programas; Intervenções; TCC.