RESILIÊNCIA E CAPACIDADE PARA O TRABALHO DO ENFERMEIRO

Autores deste artigo

• SILMAR MARIA DA SILVA

Resumo

O trabalhador de enfermagem tem vivenciado altos índices de adoecimento decorrentes das condições laborais inadequadas, da precarização do trabalho, do ritmo intenso e de tantos outros fatores aos quais é submetido em seu posto de trabalho. Isso tem implicações na saúde física e mental dos profissionais, como as doenças osteomusculares, uma das principais causas da redução da capacidade para o trabalho. Esse cenário foi intensificado com o advento da pandemia de COVID-19, que trouxe mudanças sociais, comportamentais e emocionais que impactaram negativamente a vida dos trabalhadores, pois a pandemia impôs a necessidade de se adaptarem à realidade vivenciada, requerendo transformação pessoal e profissional, aprendizado e superação diante do novo contexto, por meio da resiliência. A resiliência se manifesta nas situações de adversidades, de crises, de experiências que exigem o seu enfrentamento. Promover a resiliência do trabalhador de enfermagem contribui para um ambiente de trabalho saudável e seguro junto ao enfermeiro gestor.

Palavras-chave

Resiliência psicológica; Estresse ocupacional; Transtornos traumáticos cumulativos; Saúde do trabalhador; Enfermagem.