SÍNDROME DE BURNOUT: DESAFIO NA GESTÃO DA SAÚDE DOS TRABALHADORES

Autores deste artigo

• JOÃO SILVESTRE DA SILVA-JUNIOR

Resumo

O burnout está diretamente relacionado ao processo de esgotamento profissional ou ao estado de exaustão física e emocional devido à exposição prolongada a problemas relacionados ao trabalho. O seu impacto inclui redução nos níveis de saúde, na qualidade de vida e no bem-estar dos trabalhadores, além de aumento de presenteísmo, absenteísmo e rotatividade da mão de obra. Assim, é importante abordar o conceito da síndrome de burnout, discutir fatores de risco ocupacionais e indicar medidas de intervenção para prevenção do esgotamento profissional. A interação entre as demandas de trabalho e as características do indivíduo pode provocar alterações fisiológicas, psicológicas e comportamentais, que são gatilhos para o desgaste, o sofrimento e o adoecimento. As ações de enfrentamento ao esgotamento profissional devem ser combinadas, com abordagem dos indivíduos e sobre as condições de trabalho estressoras. Para cada uma dessas dimensões, é possível planejar ações preventivas em nível primário, secundário e terciário. Os serviços de saúde do trabalhador devem promover ações integradas para a prevenção das doenças nos locais de trabalho.

Palavras-chave

Esgotamento profissional; Prevenção de doenças; Saúde do trabalhador